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Wie die Traineeprogramme bei der KLiNGEL Gruppe entstehen

In Zukunft wird die KLiNGEL Gruppe regelmäßig Traineeships im Bereich IT anbieten. Bei Bedarf werden auch Traineeships im Bereich Human Recources vakant sein. Wir haben uns gefragt: Wie wird ein neues Traineeprogramm geboren? Und haben bei Tanja Nagel nachgefragt. Sie ist bei der KLiNGEL Gruppe für die Traineeprogramme zuständig, ist Ansprechpartner für die Bewerberinnen und Bewerber und kümmert sich um die aktiven Trainees.

Die KLiNGEL Gruppe hat ein großes Interesse daran neue Wege zu gehen, so auch bei der Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur. Um diese Wege gehen zu können,  werden junge, dynamische Ideengeber gesucht, in Form von Trainees. Zur Nachfolgeplanung hat sich eine Traineestelle im Personalbereich ergeben.

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe gilt für dich: Du wirst mit dem Ziel einer Übernahme eingestellt und im Lauf deines Traineeships dafür fit gemacht. Du wirst an deine künftigen Aufgaben herangeführt und hast die Chance durch eigene Projekte Erfahrungen zu sammeln.

Du fragst dich warum ein Distanzhandelsunternehmen Traineeships im Bereich IT anbietet? Wenn du denkst, bei der KLiNGEL Gruppe arbeiten nur Modemacher, dann liegst du falsch. Große Teile der Belegschaft haben mit Mode in erster Linie nichts zu tun. Die KLiNGEL Gruppe entwickelt sich zu einem Technologieunternehmen, das eigene Systeme für die Webshops, aber auch für interne Prozesse entwickelt und diese an die eigenen Anforderungen anpasst. Aus diesem Grund sind nun auch Trainees im Bereich IT gefragt. Was dich erwartet? In dem 18 monatigem Programm wirst du für die Arbeit in kleinen Projektteams fit gemacht. Dabei durchläufst du unterschiedlichste Bereiche bei der KLiNGEL Gruppe und deren Tochterunternehmen und lernst die Vielfältigkeit der IT bei uns kennen.

Im Laufe deines Traineeships bei der KLiNGEL Gruppe sammelst du Geschichten, Erfahrungen und du baust dir ein Netzwerk auf, das dich auf deinem Weg bei uns weiter bringt. Als Trainee wirst du dabei unterstützt, „deins“ zu finden und viele ehemalige Trainees haben es auf leitende Positionen geschafft.

Jetzt weißt du es: Traineeprogramme bei der KLiNGEL Gruppe entstehen aus der Nachfrage nach jungen Talenten in spezifischen Bereichen, wie dir und dem Wunsch, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten und zu unterstützen. Außerdem kann sich so die KLiNGEL Gruppe so strategisch weiterentwickeln.